تبليغاتX
اثیـــر..سايت جامع مديريت

قابل توجه مدیران، اساتید دانشگاه، دانشجویان و علاقمندان عرصه فناوری اطلاعات

به نشر (انتشارات آستان قدس رضوی) منتشر کرد:

کتاب سیستم مکاتبات بدون کاغذ

کتابی برای ترویج و آموزش مبانی مکاتبات الکترونیک و بدون کاغذ قابل استفاده برای، ادارات، سازمان ها ی دولتی و خصوصی، دانشگاه ها و شرکت های خصوصی و  بازرگانی

برای خرید کتاب با مدیریت سایت از طریق پست الکترونیکی زیر تماس حاصل فرمائید:
mahdiyarahmadi@gmail.com

+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 19:25  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

لطفاْ از  مدیریار (جامع ترین سایت فارسی مدیریت) دیدن فرمائید.

http://www.modiryar.com

+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 19:25  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi) 

لطفاْ از  مدیریار (جامع ترین سایت فارسی مدیریت) دیدن فرمائید.

http://www.modiryar.com

+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 19:24  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi) 

اصول مديريت (هماهنگي) ... coordination

ساز و کارهای هماهنگی

غزاله طهماسبي زاده


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 19:19  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

قیمومت يا سرپرستی خانواده ... supervision

سرپرستي  خانواده يك نهاد كوچك امّا اساسي


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 19:11  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

پژوهش در عمليات؛ مفاهيم، اصول و تاريخچه ...Operational

مفاهيم، اصول و تاريخچه

مجيد اميدوار


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 19:3  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

اصول سرپرستی ... supervision

مفاهیم سرپرستی


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 19:0  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

نکات مهم برای سرپرستی ... supervision

در اشخاص میل به کار کردن را پدیدآورید
وحید مصطفی زاده


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:55  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

يورو ديسني ... case

مباحث ویژه

مرتضي شاني


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:47  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

کيمياي کرامت بخشي به کارکنان ... case

مباحث ویژه
مرتضي شاني


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:45  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

آب معدني پرير  اداره ضعيف يک فاجعه ... case

مباحث ویژه

مرتضي شاني


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:43  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

مديريت دانلپ در « اسکات » و « سان بيم » ... case

مباحث ویژه
مرتضي شاني


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:40  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

فاجعه صندوقهاي وام و پسانداز ... case

مباحث ویژه

مرتضي شاني


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:38  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

ضررهاي رها کردن يک شعبه خارجي ... case

در جريان يک اشتباه باورنکردني

ترجمه و تلخيص : مرتضي شاني


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:36  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

موردکاوي رمز موفقيت شرکت وانگارد ... case
جان بوگل و تاسيس «وانگارد»

مرتضي شاني


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:34  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

مورد کاوي بريکلين؛ کارآفرين بي باک ... case

مالکوم بريکلين از نوجواني دلش مي خواست يک کارآفرين موفق باشد

مرتضي شاني


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:32  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

مورد کاوي، صنعت تنباکو غول چندسر ... case

سيگار سودآورترين محصول مصرفي در جهان است
مرتضي شاني


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:29  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

شاخص هاي عملكرد كليدي ...Key Performance Indicators

شاخص‌ هاي عملكرد كليدي، معيارهاي اندازه‌گيري مالي و غير مالي هستند

مهدي انصاريان,  فائزه انصاريان


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:25  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  | 

شاخص های هشت گانه ارزیابی عملکرد ... Performance

بافت و چارچوب بهداشتي و اجتماعي


ادامه مطلب(more)
+ نوشته شده در  88/04/13ساعت 18:23  توسط مهدی یاراحمدی(Mahdi Yarahmadi)  |