| تبليغات | X |
|
امام علی علیه السلام و تساهل خواص ... ALI اسلام دین خشك و غیرقابل انعطاف نیست جواد سلیمانی ادامه مطلب(more) سیره علوی در برخورد با غیر خودی ها ... ALI كارامدترین و برترین زمینههای الگوپذیری ادامه مطلب(more) مديريت علوي در مقايسه با نظريههاي مديريتي عصر حاضر... ALI نظريه هاي مديريتي موفق ادامه مطلب(more) مديريت علوي نياز عصر جديد ... ALI مديريت در جهان از عظيمترين و باارزشترين سرمايهها و ارکان هر جامعه محسوب مىشود علی رضا زکی زاده ادامه مطلب(more) مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی علیه السلام ... HRM فرهنگ اسلام سرشار از بهترین شیوهها و روشهای پیشرفته مدیریت است ادامه مطلب(more) مدیریت و نظام اداری از دیدگاه امام علی (ع) ... imam ALI دکتر محسن باقرالموسوی - خلاصه کتاب تلخیص: پریسا عطائی ادامه مطلب(more) مدیریت و نظام اداری از دیدگاه امام علی (ع) ... Ali نویسنده : دکتر محسن باقر الموسوی- ترجمه: دکتر سید حسین سیدی تلخيص : سید عسگری طباطبایی- محمد رضا شهری ادامه مطلب(more) دفاع از تشیع و پاسخ به شبهات ... shia مولف : علی اصغر رضوانی تلخیص : محسن خسروپور – حامد اخوان ثالث ادامه مطلب(more) غدير از نگاه چهارده معصوم (ع) ... ghadir اهميت دادن به غدير، اهميت دادن به رسالت پيامبرگرامى اسلام(ص) است ادامه مطلب(more) نظـم و تقوی؛ میراث جاودان مدیریت علوی... Virtue and discipline بی شک موفقيت درکار اتفاقی يابرمبنای يک حادثه نيست احمد ياراحمـدی خراسـانی ادامه مطلب(more) مدیران بدانند: امام علی(ع): نهج البلاغه، ترجمه دشتی،ح۱۷۶، ص ۶۶۷ بردباری و تحمل سختی ها ابزار مدیریت است. Holy Ali (P.U.H): patience and endured hardship are the tools of management گفتار مدیر یتی:امام علی(ع):نهج البلاغه، حکمت ۳۳۵ برای هر کسی در مال او دو شریک است: وارث وحوادث. Holy Ali(P.U.H):both heir and happening are two partners of somone’s wealth مدیران بدانند: امام علی(ع): نهج البلاغه، ترجمه دشتی،ح۵۲، ص ۶۳۵ سزاوارترین مردم به عفو کردن، تواناترین ایشان بهنگام کیفر دادن است. Holy Ali (P.U.H): More powerful to punish, more deserve to ignore. گفتار مدیر اسلامی؛ بدکار را با پاداش دادن به نیکوکار آزار ده...امام علی (ع) نهج البلاغه، ترجمه دشتی، ح ۱۷۷، ص۶۶۷ Imam Ali(a.s): trouble a wicked person by giving a reward to a beneficent. امام علی(ع):عیب تو تا آنگاه که روزگار با تو هماهنگ باشدپنهان است. نهج البلاغه،دشتی ص۶۳۵ Holy Ali(P.U.H):Your fauls is hidden until days are concordant with you. نقل قول مدیریتی؛ آن کس که از افکار و آراء گوناگون استقبال کند، صحیح را از خطا خوب شناسد...امام علی (ع) Imam Ali (P.U.H): If someone comes across with different ideas, he will distinguish right from wrong. خشم را فرو نشان و به هنگام قدرت ببخش و به هنگام خشم فروتن باش و در حکومت مدار کن تا آینده خوبی داشته باشی. امام علی (ع)، نهج البلاغه نامه شماره ۶۹ Imam Ali(a.s): control and repress anger and forgive when you have power and be humble when you anger and treat with caution in government because you have a good future. نقل قول مدیریتی: موضوع: اختلاف؛ اختــلاف نابود کننده ی اندیشه است...امام علی(ع) Imam Ali(a.s):Disunions destroy ideas. معاشرت با مردم... Treat with people آنگونه معاشرت کنید، اگر مردیدبرشما اشک ریزند و اگرماندید،با اشتیاق سوی شما آیند.امام علی(ع) Imam Ali(a.s): Treat with people so if you die, they cry for you and if you are alive, they come to you happily. توصیه ای برای مدیران؛با مردم منصف و بر خواسته های آن ها شکیبا باشید، زیرا شما خزانه دار و وکیل مردم و سفیر ائمه هستید…امام علی (ع) Holy Ali (P.U.H): Be fair with people and be patient for their needs because you are treasurer and lawyer of people and mediator of religious. توصیه ای برای مدیران؛ امام علی(ع): سخت گیری را با نرمش در هم آمیز...نهج البلاغه نامه ۴۶ FOR MANAGERS: Holy Ali (P.U.H): Mix strictness with mildness. مدیران بدانند: امام علی (ع): اختلاف نابود کننده ی اندیشه است...نهج البلاغه خطبه ۲۱۵، ص ۶۷۴ For Managers: Holy Ali (P.U.H): Disunions destroy ideas. نقل قول مدیریتی: امام علی(ع): ارزش هر کس به مقدار دانایی وتخصص اوست...نهج البلاغه، حکمت۸۱ FOR MANAGERS: Holy Ali(P.U.H): Somebody”s value depends on his knowledge and expert. نقل قول مدیریتی؛ امام علی(ع): هر گاه خدا بخواهد بنده ای را خوار کند، دانش را از او دور می سازد. نهج البلاغه، حکمت ۲۸۸ Holy Ali(P.U.H): If God wants to despise a servant, he would disconnect knowledge from him. امام علی (ع) : بردباری و تحمل سختی ها، ابزار مدیریت است. Holy Ali (P.U.H): Patience and endured hardship are the tools of management. امام علی (ع):خوشا بحال کسیکه آرزوهایش کوتاه باشد و فرصت هایش را غنیمت شمرد. Imam Ali .as: Happy is he who has not great expectations and wishes (in his life) and who tries to make the most of his time. ادامه مطلب(more) رهبری در نهج البلاغه... Leadership in Nahjolbalaghe دیدگاه امام علی(ع) نسبت به رهبری دیدگاهی مردم محور است
ادامه مطلب(more) امام علی (ع):سخن در بند توست تا بر زبانش نرانی و چون گفتی اش تو در بند آنی. سخن تا نگویی بر او دست هست چو گفته شود یابد او برتو دست..(سعدی) Imam Ali.AS:When the word is out belongs to another. A still tongue makes a wise headامام علی (ع) :عــزتی همـچون طـاعت پــروردگار نیست .Imam Ali.AS: There is no glory like obedieve to god |
درباره اثيـر (About AthIR)  اثیــــر (گـلـولــه ی آتـش) ؛در لغتنامه دهخدا ج4 صفحه 1012به معنای گلوله آتش ای که بالای آن هواست آمده است.به لطف خداوند مهربانم اين مجال را يافتيم همجون اثيردر مسائل و علوم مختلف مديريتي فلك دنيا را سير كنيم و جديدترين مقالات، تحقيقات، نظريه ها و فن آوري هاي مديريت را مورد كند و كاو قرار دهيم. اثیر دست تمامي صاحب نظران و انديشمندان عرصه ي مديريت را در مسير توليد علم و توسعه ي نرم افزاري به گرمي مي فشارد.
صاحـب امتیازو مدیـرمسئـول: مهـدی یاراحـمـدی خـراسـانی مشاور وسردبیرمطالعات مدیریت: سیــــد صــــــابــــر امـــــامــی مشاور مطالعات مدیریت بازاریابی: دکتـــر علی رضــا حــــدادیــــان مشاور توسعه و امور راهبردی: مهندس سید شهاب الدین طاهری مشاورفناوری اطلاعات و ارتباطات: مهندس محمد جواد یاراحمدی مشــاوران امــور زبـــان خــارجـــه : حسین فرزانه،وحیده حاج محمدی
تعداد بازدید کنندگان: 798545
|
