| تبليغات | X |
|
مشارکت مردمي، توسعه، مديريت شهري ... article پيچيدگي شهرها بر اساس تعامل دقيق و عميق ارکان حاکميت خبرگزاری موج ادامه مطلب(more) سازماندهی و مشارکت سازمانی،بهره وری را افزایش می دهد بحث ارتقای بهرهوری سازمانی productivity ادامه مطلب(more) گروههاي مشاركتي موفق در سازمانها ... group دكتر محمدرضا كرامتي - دكتر محمود قرباني ادامه مطلب(more) نظام پيشنهادها، ابزار مديريت مشاركتي ... Suggestions system نقش، ويژگي و كاركرد نظام پيشنهادها ادامه مطلب(more) ارزيابي و توسعه نظام پيشنهادها مدل CIPP معرفي نظام پيشنهادات زهرا رضوي اميري- زهرا سعيدي ادامه مطلب(more) نظام پيشنهادات... Suggestions system تكنیكی برای مسئله یابی، چارهجویی و حل مسائل و مشكلات سازمان با كمك كاركنان ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی ؛ علل بروز بي تفاوتي در كاركنان و روشهاي مقابله... indifference عدم مشارکت و بي تفاوتي کارکنان نسبت به مسائل و مشكلات سازمان ادامه مطلب(more) مطالعه موردی ؛ نظام مشارکت یکی از اهداف کار آفرینی ... Participative مديريت مشاركتي با ايجاد انگيزه در كاركنان از ابتكارات آنها براي حل مسائل سازمان استفاده می نمايد مورد مطالعه؛ شركت ملي مناطق نفتخيز جنوب ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی؛ مشاركت و مشورت... Participative از دید فلسفی در مفهوم مشارکت اندیشههای راستین ور اهبر جای دارد ادامه مطلب(more) مديريت مدرن و مشاركت سازماني ... organizational Participative در مديريت مدرن، مشاركت كاركنان يعني سهيم نمودن آنان در منافع و اهداف سازماني ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی؛ موانع اجرايي مديريت مشاركتي مشاركت رفتار مثبتانديش و اعتقاد به شكوفايي و آيندهنگري را در سازمانها زنده نگه ميدارد Participation in Management ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی؛ مديريت مشاركتي، تبلور تلاش جمعي براي دستيابي به موفقيت ارج نهادن به كارهاي گروهي موجب تجميع افكار و انجام كليه امور به بهترين وجه خواهد گرديد Participation in Management ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی؛ مشارکت در مدیریت... Participation in Management نظام مديريت بر مبناي مشارکت بر عکس نظام مديريت غربي به همه اجازه مي دهد پيشنهاد کنند ادامه مطلب(more) سمينار علمي - تخصصی؛ فرهنگ مشاركت و خرد جمعي ... Participation culture خرد چيزي نيست كه تنها مختص راس هرم باشد، بلكه بهصورت گسترده در كل يك سازمان جاري است ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی؛ مشاركت اجتماعي و نقش آن در وفاق اجتماعي... Social participative توسعه ملی بیش از هر چیز به مشارکت فعال و وفاق اجتماعی مؤثر افراد جامعه وابسته است ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی؛ بسیج اندیشه ها و جلب مشارکت کارکنان با پیاده سازی نظام پیشنهاد ها نهادینه سازی مشارکت و پیاده سازی نظام پیشنهاد ها Participative ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی؛ مديريت مشارکتي در سازمان ها ... Participative management مشارکت شايد تنها رايج ترين موضوع در بررسي و باز کاوي رفتار سازماني در اداره عمومي است ادامه مطلب(more) تحقیق تخصصی؛ بررسي ميزان مشارکت همکاران در سياستگذاري ها و تصميم گيري ها از طريق شوراها و کميته هاي زير نظر معاونت هماهنگي در شش ماهة اول سال سازمان مورد تحقیق: کتابخانه ملی ایران Participative ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی؛ مدیریت مشارکتی و فرهنگ سازمانی محيط كنوني سازمانهـا را هرچه بيشتر به شيوه هاي جديد مديريت سوق مي دهد Participative management and Organizational Culture ادامه مطلب(more) مدیریت مشارکت کارکنان بارویکرد مدیریت اسلامی... Participative اسلام نظام مدیریت خاص خود را دارد ادامه مطلب(more) مقاله تخصصی؛ مشاركت گام برتر مديران... Participative Management
مديريت مشاركتي حاكي از مشاركت كاركنان در وظايف خاص مديريت است ادامه مطلب(more) مقاله ی تخصصی؛ سازماندهي گروههاي مشاركتي در سازمانهاي يادگيرنده... Participative گروههاي مشاركتي؛كاركردن مسئولانه درقالب گروههاي ناهمگون براي رسيدن به هدف مشترك ادامه مطلب(more) مقاله ی تخصصی؛ نقش شورا در نظام مديريت مشاركتي ...Participative Management و امر هم شوري بينهم ادامه مطلب(more)
|
درباره اثيـر (About AthIR)  اثیــــر (گـلـولــه ی آتـش) ؛در لغتنامه دهخدا ج4 صفحه 1012به معنای گلوله آتش ای که بالای آن هواست آمده است.به لطف خداوند مهربانم اين مجال را يافتيم همجون اثيردر مسائل و علوم مختلف مديريتي فلك دنيا را سير كنيم و جديدترين مقالات، تحقيقات، نظريه ها و فن آوري هاي مديريت را مورد كند و كاو قرار دهيم. اثیر دست تمامي صاحب نظران و انديشمندان عرصه ي مديريت را در مسير توليد علم و توسعه ي نرم افزاري به گرمي مي فشارد.
صاحـب امتیازو مدیـرمسئـول: مهـدی یاراحـمـدی خـراسـانی مشاور وسردبیرمطالعات مدیریت: سیــــد صــــــابــــر امـــــامــی مشاور مطالعات مدیریت بازاریابی: دکتـــر علی رضــا حــــدادیــــان مشاور توسعه و امور راهبردی: مهندس سید شهاب الدین طاهری مشاورفناوری اطلاعات و ارتباطات: مهندس محمد جواد یاراحمدی مشــاوران امــور زبـــان خــارجـــه : حسین فرزانه،وحیده حاج محمدی
تعداد بازدید کنندگان: 798545
|
