عکس و مکث؛شنیده ها سند محکمی برای قضاوت مدیران در مورد کارکنان نمی باشد

+ نوشته شده در  87/05/16ساعت 17:14  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

مشتری مداری؛به کارکنان چگونگی برخورد با مشتریان عصبانی را بیاموزیم

+ نوشته شده در  87/05/12ساعت 10:57  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث؛ کارآفرینی: نوری در تاریکی

+ نوشته شده در  87/05/08ساعت 17:59  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث:مدیران می بایست در رقابت بین کارکنان به تفاوت توانائی آنها توجه نمایند

+ نوشته شده در  87/05/05ساعت 18:21  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث:مدیران باید برای خطرات(هزینه ها) احتمالی تصمیمات خود تمهیداتی بیندیشند

+ نوشته شده در  87/05/02ساعت 16:30  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عكس و مكث؛ سازماندهي...Organizing

+ نوشته شده در  87/04/27ساعت 11:13  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عكس و مكث؛ پرداختن بيش از حد به جزئيات مدير را از امور مهم باز مي دارد.

+ نوشته شده در  87/04/22ساعت 10:6  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عكس و مكث؛ بازاریابی اینترنتی؛ اگر درست انجام شود از هر روش بازاریابی دیگری به تجارت بیشتر و سریع تر کمک می کند.

 

+ نوشته شده در  87/04/18ساعت 10:49  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث؛ موضوع: برنامه ریزی استراتژیک...strategic planning

+ نوشته شده در  87/04/14ساعت 10:27  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عكس و مكث: پرداخت به موقع حقوق كاركنان در عملكرد آن ها اثر دارد.

+ نوشته شده در  87/04/06ساعت 10:40  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس ومکث؛ در کسب و کار جدید چاره ای جز بهره گیری از سیستم های بدون کاغذ نیست

+ نوشته شده در  87/04/01ساعت 16:46  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث؛موضوع: کلید(key):برای هر مسئله ای مدیران باید کلید حل مخصوص آنرا پیدا نمایند.

+ نوشته شده در  87/03/20ساعت 21:29  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث؛موضوع: پول(money): آیاپول تنها عامل انگیزشی برای کارکنان است؟

+ نوشته شده در  87/03/15ساعت 12:47  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث؛ تعارض(Conflict تعارض شدیدباعث سرخوردگی درکار می شود.

+ نوشته شده در  87/03/08ساعت 20:55  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث؛همواره بایدبه اهداف بالاترفکر کرد.. Goals of Excellence in Leadership Program

+ نوشته شده در  87/03/01ساعت 19:23  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث؛ چاپلوسي(Flattery)؛ آفت مديريت

+ نوشته شده در  87/02/24ساعت 11:45  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث؛ انگیزش کارکنان...Motivating Your Staff

+ نوشته شده در  87/02/16ساعت 20:36  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عکس و مکث؛آيا با جادوی کلمات می توان افراد را تحریک به کاری پر ریسک نمود؟

+ نوشته شده در  87/02/04ساعت 20:3  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عكس و مكث؛ صدای پای بهـار: بهار يعني؛ آغازي دوباره بر پايان شيرين سختي ها

+ نوشته شده در  86/12/28ساعت 18:37  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

زندگی حس غریبی است که یک مرغ مهاجر دارد ...سهراب سپهری

+ نوشته شده در  86/09/12ساعت 21:14  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

لحظه ای چند بر اين آب نظر کن ،آب ، آيينهء عشق گذران است.تو که امروز نگاهت به نگاهی نگران است ،باش فردا که دلت با دگران است. زنده ياد فريدون مشيري

+ نوشته شده در  86/09/11ساعت 20:19  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

بهره وری یعنی همین؟...?Is this productivity

+ نوشته شده در  86/07/04ساعت 14:51  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

فقط باید به این دنیا خندید...تا بتوان به راحتی زندگی کرد.

+ نوشته شده در  86/06/15ساعت 17:5  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

ساخت پيزاحدود۲۰۰سال به طول انجاميد.تصور بودكه كجي آن ازطرح اوليه است ولي اين برج درطول ساخت به تدريج كج شده است.

 

+ نوشته شده در  86/05/12ساعت 18:13  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

بـــــدون شـــــرح !!!...M.Ahmadinejad ,H.Rezazadeh.

+ نوشته شده در  86/03/18ساعت 11:22  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

عكس و مكث: شجریان و همسرش... . Shajarian with his wife
+ نوشته شده در  86/02/28ساعت 23:18  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

یکی "مـــرد کــاری" بــه از "صـــد هـــزار"

+ نوشته شده در  86/02/16ساعت 23:16  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  | 

 "روزی" آنها را که به یغما برده است !!!

+ نوشته شده در  86/02/14ساعت 22:20  توسط مهدي ياراحمدي خراساني  |